iniziativa imprenditoriale
di successo
La nostra storia
Raccontare la storia significa
celebrare il contributo di chi l’ha scritta
L’impresa T&D costituita nel 1999, nasce dalla fusione di due ditte individuali già operanti fin dagli anni 80 nel settore dell’ impiantistica elettrica industriale, e dalla volontà dei suoi soci fondatori (Tinella Giuseppe – Tinella Gianbattista – De Mare Vincenzo) di proseguire un percorso di ascesa personale e professionale, portando il management aziendale ad ampliare progressivamente il ventaglio delle attività specialistiche riguardanti la realizzazione delle reti di distribuzione di energia elettrica.
La T&D srl quindi è il frutto di un’autentica storia familiare contrassegnata da esperienza, competenza, impegno, dedizione e passione dei suoi soci.
La loro comunione di intenti, unita all’impegno di tutti coloro i quali da anni danno il loro prezioso contributo, ha portato la T&D ad affrontare le sfide come l’evoluzione delle tecnologie e delle normative del settore, adattandosi in maniera versatile, per rimanere all’avanguardia, nonché pronta a soddisfare le esigenze dei suoi Clienti.
La credibilità acquisita in questi anni, la profonda conoscenza nel settore, la presenza di personale altamente qualificato e costantemente formato presso Enti di Formazione Accreditati, le molteplici risorse possedute (mezzi e attrezzature), le sempre maggiori richieste del mercato hanno fatto della T&D s.r.l. un’iniziativa imprenditoriale di successo.
Empowering
your vision
Progresso tecnologico
L’aumento costante dell’attività lavorativa è confermato dalla progressiva crescita dell’Azienda, sia in termini di gamma di servizi offerti che di tipologia di clientela, nonché dalla consapevolezza dell’elevato grado di professionalità e di esperienza maturata negli anni.
Empowering
your vision
Clienti Internazionali
Tra i principali clienti, infatti, si può annoverare e-distribuzione S.p.A. Altri clienti, più recenti, provengono dai settori fotovoltaici ed eolici.
Modus operandi
Prevalentemente la Società esegue la costruzione di opere progettate dal committente e commissionate attraverso gare d’appalto.
Le nostre certificazioni
Garanzia di
qualità e sicurezza
La nostra azienda si è impegnata negli anni per implementare e certificare un Sistema Integrato QSA, dimostrando l’impegno nei confronti della qualità dei processi produttivi, della sicurezza nei luoghi di lavoro e della sostenibilità ambientale.
La nostra promessa
La mission
L’esperienza maturata in quasi 40anni di attività, le competenze acquisite nel settore degli impianti elettromeccanici e nella realizzazione di reti di distribuzione di energia, hanno fatto della T&D una realtà imprenditoriale di successo. Il nostro Know-how e gli elevati standard qualitativi aziendali, ci hanno permesso sin dai primi anni di esperienza sul campo di diventare un’azienda qualificata Partner di E-DISTRIBUZIONE, nonché azienda Leader nel settore a livello nazionale. Per questo la nostra missione è quella di continuare ad essere un punto di riferimento per i clienti storici, per quelli attuali e per quelli futuri; mettere a disposizione le proprie conoscenze specialistiche per garantire progetti innovativi e soluzioni di qualità; investire continuamente su nuove professionalità e sulla loro formazione; consolidare i rapporti proficui e l’interconnessione con i fornitori e gli stakeholder.
Guardiamo al futuro
La vision
Essere “PROATTIVI” è la nostra principale prerogativa, per questo siamo pronti ad aprirci a nuovi orizzonti, a porre attenzione a cogliere le sfide del futuro, effettuare le giuste scelte per contribuire al vero cambiamento ormai in atto. Per questo vogliamo adottare strategie manageriali, organizzative e produttive che possano rendere la T&D parte attiva del processo di Transizione energetica; miriamo altresì a mettere in campo tutte le nostre risorse e potenzialità per cooperare, insieme agli altri attori interessati, all’ambizioso progetto dell’efficientamento delle reti di distribuzione e alla digitalizzazione dell’energia.
Formazione continua
e Nuove Competenze
Rispondere alle sfide del mercato, ai nuovi scenari socio-economici, alla digitalizzazione e ai costanti cambiamenti vuole dire sviluppare competenze trasversali oltre quelle tecniche, quali la creatività, la capacità comunicativa e il problem solving, perché le sfide sono per noi opportunità di crescita e miglioramento quotidiano. Per questo noi di T&D, credendo fortemente nel concetto del lifelong learning, investiamo nella formazione continua del personale non solo per accrescere le competenze ma anche per alimentare la cultura della persona e dell’azienda
